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鲍豪斯美发学校

2017与您分享当今美发行业现状--鲍豪斯

鲍豪斯美发学校|www.bauhaus.net.cn|2017-09-05 14:46:24

话说“美丽从头开始”,合适的发型可以提高颜值,也可以修饰脸型的缺陷等,人们在关注自身形象的时候,必然会去美发店美发。据调查,美发行业对美发师的需求变得越来越多,尤其是优秀美发师更是进入供不应求的局面,为此,许多零基础想迈进美发行业的人或者是想提升个人美发技术的人都纷纷到专业的美发学校学习。


美发以技术为核心,以创作为基本,中国的美业真正开始发展应该算是从90年代开始的,相对于欧美国家慢了近20年,90年代末从有离子烫开始,中国的美发行业才算开始扬帆启航,很多美发人都是在那个时候成长,开店,掘到了美业的第一桶金,有了直发的开始,催生了中国美业的第二个烫发革命--陶瓷烫。。等于说是陶瓷烫革了离子烫的命。。革命前后不到2年的时间,锡纸烫,爆炸烫、数码烫,发根烫,定位烫各种各样的烫发在不断的创新,革自己的命…有些经济头脑发达的美业人在这些年抓住了商机,赚到一桶接一桶的金。连锁、加盟店在这个时候如雨后初笋般诞生。
 
中国的美业像炒股票一样,搞的是一阵的热火朝天,本来一款新式的烫发生命周期至少可风麾2--3年,他们只让它活了6个月(系列特价促销活动,带旺了客量,乐傻了不少生产商),但一系列的低价格战引发了一个接一个发廊沙龙的血流成河、、、别人一个沙宣经典BOBO可以玩两个世纪,赚两个世纪的钱,别人专研一款发型到现在可以收费200欧元,还不包括烫和染,你呢??人家剪烫设计至少1500元的发型到中国,成了不要398,也不要198,只要68元再送神仙水一瓶。
 
美发本身对接的是一群时尚高消费群体,你早课晚会午外创,弯腰下跪一身臭汗怎么让这些顾客信赖你?你那低微的收费又怎能让你和员工有满意的收入扮靓行头,提高技术和自信?

 
到了近几年中国美业才慢慢的缓过神来,技术派的学院出现了:沙宣/托尼盖/标榜/汤尼英盖等等。中国的发型师才真正的,静下心来剪了几款头发~梨花头~大波浪~BOBO~这一二年才真正的提高了中国发型师的技术含量。但是,物价也上去了,房价也上去了,房租、人员工资就更不谈了。急于求成让很多店留下了后遗症。。。垮了太多的店才让一些人清醒过来。原来美发健康发展的本质是扎扎实实的技术和实实在在的做人。持续走投机路线的发廊也开始面临大危机时代了,国人有钱后由最初的浮躁,虚荣而变得理性,还有多少顾客愿意还被发廊华丽的装修,销售的话术蒙敝呀?   好多发廊已经好久没有什么正常利润可言了,请问BOBO有利润吗?
按老模式当然是没有了,因此还是玩充值,充100八折,充1000六折,充5000三折,或充1000送伍佰/充10000送一万?。我们有没有听到顾客在说:这家真便宜,俺充1000块钱的卡,洗头按摩消遣一个钟折后只要8块。。我差点儿吐血!!亲们!!看看我们都把自个儿做成啥样儿了!!天啊!近20年啊!!洗头按摩还8块钱??物价20年都翻多少倍了?剪发还15块??烫发68块??[你的员工就算100%提成,她一天工作8小时洗个不停也就是64元,一个月不休息不请假也才是1920元]。发型师有多少超个3千5千的! 这样搞下去你怎么能不缺员工?  
化解方法一:个人建议,我建议你现在还是洗吹20块、洗剪吹50块,剪发一到两个月才一次居然这样的技术活不到50元!而洗脚 SPA 美容 桑拿 做指甲哪个不是比剪发价格高!做点儿什么不好??何苦这样糟蹋人力资源,伤自个儿的身子还影响行业?他们每天工作超过12个小时,从来也没有假期,得到的却是比乞丐还少的钱啊, 做美发的人都醒醒吧!
 
改革势在必行...... 因为这样可能拯救一些美发师, 美发人工作时间长,吃饭、休息没规律!没几个人想干,我们是技术者,我们有尊严。
 
解决方法二:解決方法在保证我们技术的前提下:每个店在目前价位提升十元,并且每年5%递增才行,房租每年5%、8%、10%递增,我们在发廊苦干三年或者花大量的学费才能升为发型师,我们为什麼不涨???只有这样美发才有活路!
 
其它这样活动,那样的短期培訓,经营管理公司骗美发店钱的技俩,只是些眼前利益,美发业就是被这样搞死的!希望同行醒醒,别再犯傻成為整個产业最低端,被人剥削!!!只有团结起來,一起提升技术、提升价格,提高利潤。只有此法,别无它路!今天不改變,明天只有改行!告訴所有师兄姐弟妹,叫醒大家,发起一场全國的美发革命!我們是手艺人,我們不是服務员、请尊重我們的劳动果實!

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